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Wir suchen dich als

Head of Sales Sportswear (m/w/d)

bei der HEAD Sports GmbH!


📍 Ort: Headquarter in Kennelbach, Showräume in Salzburg und München


Hast du bereits Erfahrung im Vertrieb?

Diese Vorteile geniesst du bei uns:

time-clock-file-cash
Umfangreiche Sozialleistungen
14 Monatsgehälter, 5 Wochen Urlaub, 15 Feiertage, Juni und November Gehalt wird bei wohnhaft in Österreich nur mit 6,0% besteuert.
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Flexible Arbeitszeiten
38,5 Stunden/Woche. Freitag um 12:00 Uhr ist Feierabend. Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung
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Attraktive Location
Arbeiten, wo andere Urlaub machen, direkt am Bodensee und an den Alpen.
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Kooperation mit attraktiven Partnern
innovative Partnern aus der Motor Sport Szene und Haute Couture Szene.
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Start up Mentalität
Arbeiten mit jungen Kollegen und sehr gutem Betriebsklima.

Hier ein kurzer Einblick von den HEAD Sports GmbH Produkten mit Lindsey Vonn:


HEAD ist ein weltweit führender Anbieter von erstklassiger, leistungsstarker Ausrüstung und Bekleidung für Sportler und Spieler aller Leistungsklassen.

Wir haben fünf Divisionen: Wintersport, Schlägersport, Wassersport, Sportswear und Licensing.

Seit unserer Einführung im Jahr 1950 haben wir uns einen Ruf für innovatives Design, technische Exzellenz und unsere Leidenschaft für den Einsatz für alle Sportarten überall erworben.

Weltklasse-Leistung erfordert die allerbeste Ausrüstung und deshalb ist es unser Ziel bei HEAD, Athleten und Spielern auf jedem Niveau genau das zu geben, was sie brauchen, um zu gewinnen.



Eigenes

Deine Aufgaben bei uns:

  • check-circle-1
    Entwicklung, Steuerung und Überwachung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit der Divisionsleitung um die zugewiesenen Wachstums- und Umsatzziele zu erreichen (Budgetverantwortung).
  • check-circle-1
    Entwicklung und Umsetzung eines Training Programms für die europäischen Vertriebsteams mit dem Fokus auf Produktkenntnisse, Vertriebstools und Kundenservice.
  • check-circle-1
    Verantwortung für Marktanalysen, Absatzplanung der Sales Units/ Trade Länder und deren Erfolgskontrolle (ausgenommen USA, Kanada).
  • check-circle-1
    Aufbau, Förderung und Überwachung eines globalen Berichtswesens in enger Zusammenarbeit mit den europäischen Vertriebs Units und Trade Ländern.
  • check-circle-1
    Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Key Accounts.
  • check-circle-1
    Mitarbeiterführung und -entwicklung im anvertrauten Team.
  • check-circle-1
    Strategieentwicklung für die Gewinnung neuer Kunden und die stärkere Durchdringung bestehender Märkte mit dem Fokus auf Europa und Trade Länder.
  • check-circle-1
    Durchführen von Präsentationen auf nationalen und internationalen Events und Meetings.
  • check-circle-1
    Verantwortung für die Ausschöpfung der Kunden- und Marktpotentiale in enger Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgen aus Design, Entwicklung und SCM.
Eigenes


Das bist du:

Wir würden uns freuen, dich als selbständiges, flexibles und motiviertes Teammitglied bei uns begrüssen zu dürfen!


Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.


Du besitzt globale Marktkenntnisse in der Sportbekleidung- und Modebranche.


Selbstständige Arbeitsweise, großes Engagement, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung.


Ausgeprägte Kreativität und Offenheit für neue Ideen und deren Umsetzung.


Kenntnisse in Verkaufs- und Werbepsychologie, sowie über die Gesetzmäßigkeiten der Kommunikation.


Professionelles Auftreten, Kontaktfreude, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Reisebereitschaft.


Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.


Wir freuen uns jetzt schon dich kennenzulernen!

Hört sich das gut an?

Dann beantworte uns jetzt ein paar Fragen und bewirb dich bei uns.


Hast du bereits Erfahrung im Vertrieb?

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Was hast du im Bereich Vertrieb gemacht?

Bitte gib eine Antwort an
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Hast du einen Bezug zum Outdoor- bzw. Skibekleidungsbereich?

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Wie gut sind deine Englischkenntnisse?

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Hast du Erfahrung mit SAP?

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Wir prüfen deine Angaben..!

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Deine Angaben passen perfekt auf unsere Stelle. 

Bitte hinterlasse uns deine Kontaktdaten, wir melden uns umgehend bei dir.

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Vielen Dank für deine Bewerbung!


Wir werden uns zeitnah bei dir melden und freuen uns, dich kennen zu lernen.

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Viel Erfolg

Vielen Dank für deine Bewerbung. 


Leider passen deine Angaben nicht zu unserer Stelle. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei der Jobsuche.


Datenschutzerklärung für Bewerber


1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

Die EU-Datenschutz-Grundverordnung ("DSGVO") und die entsprechenden nationalen Datenschutzgesetze schützen die Grundrechte und Grundfreiheiten natürlicher Personen und deren Rechte auf Schutz personenbezogener Daten.


1.1. WAS SIND PERSONENBEZOGENE DATEN?

Personenbezogene Daten sind Informationen über Betroffene, deren Identität bestimmt oder zumindest bestimmbar ist. Darunter fallen etwa Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Nutzer-ID, Kreditkartennummer, ID der Social Media Konten, Benutzername, die IP Adresse etc.


1.2. WELCHE DATEN ERFASSEN WIR VON IHNEN UND WIE BZW. WOFÜR VERARBEITEN WIR IHRE DATEN?

Wir erheben Nutzerdaten (z. B. Informationen, die Sie bei der Registrierung, bei Bestellungen, bei der Nutzung unserer HEAD Rebels Club App, beim Abonnieren von Newslettern oder bei der Kontaktaufnahme mit uns angeben) sowie technische Daten (Logfiles; zB IP Adresse, Datum, Uhrzeit) von Ihnen, soweit dies gesetzlich erlaubt oder im Rahmen der Vertragserfüllung bzw zur Wahrung unserer berechtigten Interessen erforderlich ist oder Sie uns Ihre Einwilligung hierfür erteilt haben. 


1.3. DATEN VON PERSONEN UNTER 16 JAHREN/SENSIBLE DATEN

Sofern keine Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten vorliegt, möchte HEAD keine Daten von Personen unter 16 Jahren erheben. Da es uns jedoch nicht immer möglich ist, das Alter der Nutzer genau zu bestimmen, können wir nicht ausschließen, dass unsere Angebote/Dienste dennoch gelegentlich personenbezogene Daten von Personen unter 16 Jahren enthalten, ohne dass die Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten vorliegt. Sollten wir feststellen, dass sich Personen unter dem gesetzlich zulässigen Alter ohne Zustimmung ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten auf unserer Website registriert oder unsere Dienste genutzt haben, behalten wir uns vor, diese Personen von solchen Angeboten/Diensten auszuschließen, zu sperren oder die Daten zu löschen.


Darüber hinaus möchten wir keine sensiblen Daten wie z. B. Ihre religiöse Überzeugung, Gesundheitsdaten oder andere in Art. 9 DSGVO genannte besondere Kategorien personenbezogener Daten erheben, es sei denn, Sie wurden von uns ausdrücklich zur Übermittlung solcher Daten aufgefordert.


2. UMGANG MIT PERSONENBEZOGENEN DATEN FÜR INFORMATIONSZWECKE DER WEBSITE

Bei der bloß informatorischen Nutzung der Website, also wenn Sie sich nicht registrieren oder uns anderweitig Informationen übermitteln, erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt. Wenn Sie unsere Website betrachten möchten, erheben wir die folgenden Daten, die für uns technisch erforderlich sind, um Ihnen unsere Website anzuzeigen und die Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten (zusätzlich zu den Daten, die Sie freiwillig basierend auf Ihren Cookie-Einstellungen zur Verfügung stellen – siehe Abschnitt 2.1.).


IP-Adresse

Datum und Uhrzeit der Anfrage

Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT)

Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)

Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode

jeweils übertragene Datenmenge

Website, von der die Anforderung kommt

Browser

Betriebssystem und dessen Oberfläche

Sprache und Version der Browsersoftware.


2.1. COOKIES

Wie die meisten Websites verwenden auch wir "Cookies", soweit dies technisch für die Nutzung der Websites erforderlich ist oder Sie hierzu Ihre Einwilligung erklärt haben, die Sie jederzeit widerrufen können. Weitere Informationen finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.


Falls Sie Fragen oder Kommentare zu diesem Thema haben, kontaktieren Sie uns bitte unter den in Punkt 9 angegebenen Kontaktdaten.


Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 (f) DSGVO.



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